Liebe Leserin/Lieber Leser Die Seiten dieser Homepage werden nicht mehr aktualisiert, weil das Expertenteam von OnForTe in die ver.di-innotec gGmbH integriert wurde. Die Inhalte der von OnForTe betreuten Themen (Telearbeit, E-Learning, Internet/Intranet und Wissensmanagement etc.) sind auf der Homepage von ver.di-innotec unter Themen zu finden. Auch die Broschüren können weiterhin bei ver.di-innotec bestellt werden (Material). Die OnForTe-Experten schulen weiterhin bei ver.di-innotec zu allen Fragen rund ums Arbeiten, Lernen und Kommunizieren im Netz. Hier geht’s zur Homepage von ver.di-innotec Internet und Intranet - Netzverhalten im Betrieb regeln  Arbeiten, lernen und kommunizieren im Netz ist für immer mehr Beschäftigte beruflicher Alltag. Doch das Surfen und Mailen im Betrieb hat grundlegende Auswirkungen auf die Arbeit insgesamt, auf die Beschaffung, Verarbeitung und die Übermittlung von Informationen sowie auf die Kommunikation der Beschäftigten untereinander und mit ihren Interessenvertretungen. Beschäftigte, Betriebs- und Personalräte sowie Gewerkschaften müssen gleichberechtigten Zugang zu den neuen Kommunikationsmitteln in den Betrieben bekommen. Die Interessen der Beschäftigten und ihrer Interessenvertretungen ausreichend zu berücksichtigen, ist deshalb ein zentrales Anliegen von OnForTe. Über die betriebliche Nutzung hinaus muss auch die private Nutzung von Internetdiensten gestattet werden und dies in angemessenem Umfang auch während der Arbeitszeit. Die Gefahr des Missbrauchs ist begrenzt, denn die heutige Arbeitswelt ist auf ergebnisorientiertes Arbeiten ausgerichtet. OnForTe macht auch auf Risiken aufmerksam. So lässt sich mithilfe der neuen Informations- und Kommunikationstechniken theoretisch jeder Schritt eines Beschäftigten im Internet überwachen. Dies machen viele Sicherheitsprogramme möglich, die Aktivitäten im Netz untersuchen und gegen Hackerangriffe schützen sollen. Doch diese Überwachung ist an enge gesetzliche Vorgaben gebunden. Die im Grundgesetz verankerten Persönlichkeitsrechte der Beschäftigten müssen gewahrt werden. Und auch in Zukunft muss gesichert sein, dass Betriebs- und Personalräte die Beschäftigten erreichen können - an Telearbeitsplätzen genauso wie in Betrieben, in denen sie die Beschäftigten beispielsweise nicht mehr über das schwarze Brett erreichen können. OnForTe zeigt, wie der Einsatz von Internet und Intranet sozialverträglich gestaltet werden kann. OnForTe bietet die notwendigen Sachinformationen, bewertet Chancen und Risiken und zeigt Nutzungspotenziale auf. OnForTe unterstützt Interessenvertretungen bei der Einführung und Gestaltung von Internet und Intranet in den Betrieben und zeigt positive Beispiele. Was bei der Einführung con Internet und Intranet zu beachten ist, darüber informiert die Broschüre "Basisinformation Internet/Intranet". Fachfragen beantwortet die OnForTe-Expertin Claudia Schertel unter 01805-245678 und recht@onforte.de.
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